ТК РФ Раздел I
ТК РФ Раздел II
ТК РФ Раздел III
ТК РФ Раздел IV
ТК РФ Раздел V
ТК РФ Раздел VI
ТК РФ Раздел VII
ТК РФ Раздел VIII
ТК РФ Раздел IX
ТК РФ Раздел X
ТК РФ Раздел XI
ТК РФ Раздел XII
ТК РФ Раздел XIII
ТК РФ Раздел XIV






ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника

Работник имеет право на: 
заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; 
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; 
рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором; 
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; 
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной 
продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; 
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; 
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; 
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов; 
участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах; 
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений; 
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; 
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; 
возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; 
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. 
Работник обязан: 
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; 
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации; 
соблюдать трудовую дисциплину; 
выполнять установленные нормы труда; 
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; 
бережно относиться к имуществу работодателя и других работников; 
незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.


Бесплатная система онлайн-бронирования (записи) для любого бизнеса

Консультация осуществляется для городских и мобильных номеров. Выберите город из списка
 

Вид консультации:
Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон: (можно сотовый)
Ваш вопрос
(можно кратко)




  контакты