Комментарии:
ГК 1 2 3 4 5 6
Жилищный
Административный
Таможенный
Трудовой
Уголовный






Комментарий к статье 309 трудового кодекса

В целях избежания злоупотреблений законодатель запрещает работодателям - физическим лицам делать записи в трудовых книжках работников или оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.
К документам, подтверждающим работу у работодателя - физического лица, относится трудовой договор. В случае его утраты он может быть заменен соответствующей справкой.
В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, обязанность вести трудовые книжки возложена на всех работодателей, за исключением работодателей - физических лиц.

Авторы: коллектив под рук. Ю.П. Орловского


Бесплатная система онлайн-бронирования (записи) для любого бизнеса

Консультация осуществляется для городских и мобильных номеров. Выберите город из списка
 

Вид консультации:
Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон: (можно сотовый)
Ваш вопрос
(можно кратко)




  контакты