Комментарии:
ГК 1 2 3 4 5 6
Жилищный
Административный
Таможенный
Трудовой
Уголовный






Комментарий к статье 182 трудового кодекса

1. О переводе на другую работу в связи с медицинским заключением см. ст. ст. 72, 224 ТК.
Если работодатель имеет возможность перевести работника и он согласен на перевод, однако работодатель его задерживает, возникший у работника простой подлежит оплате в соответствии со ст. 157 ТК.
2. При переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу при отсутствии медицинского заключения гарантия сохранения среднего заработка не предоставляется.
В случае когда в результате перемещения работника уменьшается заработок по не зависящим от него причинам, средний заработок не сохраняется.
Гарантии при переводе работника на другую работу предусматриваются в некоторых тарифных соглашениях. Например, в Отраслевом тарифном соглашении по транспортному строительству на 2004 - 2006 годы установлено, что в случае временного перевода и снижения в связи с этим заработка сохранять за работниками предпенсионного возраста за 2 года до наступления права выхода на трудовую пенсию по старости на период до наступления права на пенсию по старости средний заработок, получаемый ими до перевода, с учетом индексации; в Отраслевом тарифном соглашении по торфяной промышленности Российской Федерации на 2002 - 2004 годы определено, что в случае перевода работника на другую нижеоплачиваемую работу при реорганизации организации за ним в течение 3 месяцев сохраняется его средний заработок; в Профессиональном Тарифном соглашении гражданской части Единой системы организации воздушного движения Российской Федерации (ПТС ЕС ОРВД РФ) на 2002 - 2003 годы определено, что при вынесении медицинского заключения о признании работника нуждающимся в лечении или оздоровлении и переводе его на другую нижеоплачиваемую работу на период лечения (оздоровления) за ним сохраняется средний заработок по прежнему месту работы на срок до 6 месяцев.
3. О понятиях несчастного случая на производстве, профессионального заболевания и предоставляемых работникам иных гарантиях и компенсациях см. Закон о страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний и коммент. к ст. 184.
За работниками, получившими трудовое увечье, профессиональное заболевание или иное повреждение здоровья, при переводе на другую работу сохраняется прежний средний заработок до установления группы инвалидности или до выздоровления работника. Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утверждены Постановлением Правительства РФ от 16 октября 2000 г. N 789 (СЗ РФ. 2000. N 43. Ст. 4247). Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утверждены Постановлением Минтруда России от 18 июля 2001 г. N 56 (Бюллетень Минтруда России. 2001. N 9).
Гражданам, получившим суммарную (накопленную) эффективную дозу облучения, превышающую 25 сЗв (бэр), производится доплата до размера прежнего заработка при переводе по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу. Эта доплата осуществляется организациями до восстановления трудоспособности или установления инвалидности (ст. 2 Федерального закона от 10 января 2002 г. N 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне" с изм. на 17 марта 2004 г. СЗ РФ. 2002. N 2. Ст. 128; РГ. 2004. 20 марта. N 57).
Законодательством предусматриваются и другие случаи, гарантирующие сохранение прежнего среднего заработка работника при переводе его по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу. Так, доплата до размера прежнего заработка при переводе по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу осуществляется организациями до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности в отношении некоторых категорий граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы (п. 5 ч. 1 ст. 14, п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 13 Закона о Чернобыле).

Авторы: коллектив под рук. Ю.П. Орловского


Бесплатная система онлайн-бронирования (записи) для любого бизнеса

Консультация осуществляется для городских и мобильных номеров. Выберите город из списка
 

Вид консультации:
Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон: (можно сотовый)
Ваш вопрос
(можно кратко)




  контакты