1. Статья 149 ТК определяет общие правила оплаты в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, предусматривая, что размеры доплат и условия их выплаты устанавливаются организациями самостоятельно и фиксируются в коллективных и трудовых договорах.
2. В случаях, предусмотренных законодательством (ст. ст. 152 - 154 ТК), размеры доплат не могут быть ниже предусмотренных законодательством. В других случаях условия выплаты доплат и их размеры определяются самими организациями в порядке локального регулирования без каких-либо законодательных ограничений.